X

咨询理念

持续不断寻找和研究一流公司的最佳实践,以此为基准与客户企业进行比较、分析、判断,从而帮助客户企业得到不断改进。

我们的目的

以竞争对象为基准,在组织、产品、质量、成本、服务等方面直接对标,帮助客户实现绩效、流程的全面改进。

内部标杆管理

内部绩效标杆,信息共享。帮助客户把其内部最佳职能或流程及其实践推广到组织的其他部门。

竞争性标杆管理

帮助企业对竞争对手的产品、服务、流程进行详尽分析,寻求产品或服务的竞争优势,实现客户自身产品或服务持续改进。

行业标杆管理

帮助客户探析行业领先者 或某些企业的优秀职能,并以此为基准,实现企业核心竞争力的提升。

流程性标杆管理

以最佳工作流程为对标基准,帮助客户改进类似的工作流程。

咨询聚焦

战略标杆管理咨询

营运标杆管理咨询

流程标杆管理咨询

职能标杆管理咨询

咨询流程

流程策划与项目选择

与客户一道确认关键成功因素及对哪个流程进行标杆管理与对标。即确定对什么?有管理体系、产品研发体系、服务体系、渠道管理等。

内部数据收集与分析

通过访谈,了解客户公司内部工作模块流程,收集内部数据。

外部数据收集与分析

根据对标模块,选择要学习的汽车行业的目标企业通过访谈等调研方式,收集外部数据信息,透析目标对象的具体做法。

改进项目绩效

根据内外部数据信息的对标分析,利用相关的咨询工具,找出客户的差距并提出相应的改进建议。

持续改进

根据调研结果,配合客户制定具体整改计划,并予以实施和监控。